香港专才计划获批后，可以换工作吗?

香港专才计划，作为目前大热的移居香港的途径之一，因为没有配额限制，每年都吸引了大量的内地精英人士申请，并且申请人数也逐年上涨。

我们都知道，申请专才来港是要有香港雇主担保的，如申请人以雇佣身份获准来港，须事先得到入境事务处处长的批准，方可转换工作。有关申请须在申请人仍然符合「输入内地人才计划」所订的资格准则的情况下才可获考虑批准。

简单地说就是，通过香港专才计划赴港工作的人士，是可以更换工作的，只不过换工作需要通知入境处。

针对需要换工作的专才，一般情况下不太建议没有找好新工作就离职，因为专才换工作通过新雇主担保申请新的专才签证需要入境处审批通过后才能更换工作，该申请最好是在签证到期前3-4个月递交，因为入境处审批需要一定时间。尽量早地递交申请可以避免新签证还没批下来，而旧的签证已经到期，导致签证断签的问题，签证一旦断签没有续上，就有可能对永居造成影响，导致7年时间需要重新计算。

香港专才计划申请条件

香港专才对于申请人和公司都有要求。

内地申请人：

学历：本科学位证/专业资格证 (特殊情况下，大专学历或良好的专业资格证书予以接受)

品格：无犯罪、无不良入境记录

岗位：已获得香港公司聘用，且岗位与其学历或经验有关

香港雇主公司：

成立时间：至少一年以上(特殊情况下，如投资额巨大、高新科技产业、公司内部调职等，可尝试少于一年申请)

实质运营：香港本地办公地址;不少于3名本地员工缴纳强积金证明，时长不低于6个月;年营业额不低于300万港币

职位空缺：重点证明确实有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选

香港专才计划为有意向前往香港工作和生活的人士提供了一个可行的途径。然而，在申请之前，务必了解相关条件和要求，以确保顺利通过申请。如果有意申请香港专才计划，欢迎咨询空格教育。