最快1个月获批，香港专才计划2025最新申请条件+流程!

近2年，香港专才计划收到5.3万宗申请，近90%成功获批!更让人意外的是，六七成申请人仅是本科甚至更低学历，却凭借专业技能成功拿到香港身份，享受教育、医疗、税务等顶级福利!如果你本身就想去香港工作，不妨考虑申请“香港专才计划”来获得香港身份。

一、香港专才计划申请条件

1.内地申请人要求

①学历：本科学位证/专业资格证 (特殊情况下，大专学历或良好的专业资格证书予以接受);

②品格：无犯罪、无不良入境记录

③岗位：已获得香港公司聘用，且岗位与其学历或经验有关;

④薪资：不低于市场水平，具体因行业而异。

2.香港雇主公司要求

并不是随便找一家香港公司、香港工作就行的，对于专才计划来港人才，对于聘任你的香港公司以及工作类型也是有要求的。

①成立时间：至少12个月以上。这是为了确保公司在香港已经有了一定的运营基础，不是临时拼凑起来的空壳公司。

豁免条件：特殊情况下，如投资额巨大、高新科技产业、公司内部调职等，可尝试少于一年申请。

②实质运营：要有在香港的实际办公地址。一个真实、稳定的办公场所，是公司正常运营的标志。它不仅为员工提供了工作空间，也方便香港政府部门进行监管和核实公司的运营情况。

③本地员工：公司有至少3名本地员工，并且连续缴纳6个月以上强积金。本地员工是指有香港永久居民身份的员工。

④营业额与流水：公司年营业额达到300万港元以上。这是对公司经济实力和运营状况的量化考核。较高的营业额和稳定的银行流水，表明公司有足够的资金实力来支撑业务发展，包括支付内地专才的薪资等。

⑤职位空缺：要证明确实有该职位的空缺，且在港难以觅得合适的人选。这就要求公司详细说明为何需要从内地引进人才，该岗位的特殊性和专业性在哪里。

豁免条件：若申请人符合香港“人才清单”要求，或招聘职位年薪达到港币200万以上，可直接申请，无需提供职位空缺证明。

3、明确雇佣模式

申请香港专才前，申请人要先获得香港公司的聘任，聘任形式有以下几种：

受雇：受雇于某一家香港公司;

自雇：申请人本人创办的香港公司自雇，同样需要符合官方要求的公司条件;

公司内部调职：香港母公司+内地分公司、内地母公司+香港分公司，派遣员工前往香港就业。

二、香港专才计划申请全流程

01、确认申请资格

申请人需对自身是否符合年龄、学历、工作经验等申请条件进行自我评估，明确自身具备申请资格后方可推进后续流程。

02、准备申请材料

个人材料：包括身份证明文件、学历学位证书、专业资格证明、工作经验证明、赴港就业同意书;若计划携带家人，还需准备受养人的相关资料。

雇主材料：涵盖聘用申请表、雇佣合约或聘书影印本、商业登记证、公司经济状况证明、公司背景详情文件等。

03、提交申请并获得申请编号

将准备齐全的材料递交至香港入境事务处，通常在 1-4 周内会收到入境处发放的申请编号，凭此编号可查询申请进度。

04、等待审批并补充材料

入境处会对申请人背景、雇主资质及职位合理性进行审核，审批周期约 1-3 个月(具体时长取决于材料完整性、申请人及公司资质等因素);申请人可通过入境处在线系统查询进度，若收到补充材料的要求，需及时提交。

05、成功获批与领取 / 激活签证

审核无误后，入境处会下发批复信(申请人将获得 1-3 年有效期的签证，可多次往返);申请人下载电子签证后，需在有效期内赴港完成激活。

06、办理香港身份证

在香港人事登记处进行预约并办理香港居民身份证，之后便可享受香港居民的福利与待遇。

如果你本身有计划赴港工作，香港专才非常适合。如果还不确定，建议找空格移民老师专业人士综合评估。