【香港专才计划】如何通过工作签证实现“香港身份自由”?

对于渴望获得香港身份，但不符合香港优才计划、高才通计划申请条件，又不愿通过脱产留学方式赴港的人群而言，香港专才计划堪称理想之选。该计划无配额和行业限制，可视为香港的“工作签证”，通常3 - 6个月获批，获批率高。

一、申请专才的资格要求?

无论是谁，在申请专才计划前都需要提前获得香港雇主的聘用。那么如何获得香港公司雇佣呢?目前来说，主要通过受雇、自雇、公司内部调职三种方式实现。

受雇：申请人获得香港公司的雇佣

申请人资格：

① 18周岁以上;

② 学士学位或以上学历，或拥有专科学历+良好的专业技能;

③ 申请人具有2年及以上与香港雇佣公司行业相关的工作经验;

④ 申请时已获得香港公司聘用，从事的工作与其学历或以往工作经验有关，并且是当地不能轻易觅得的人才。

香港雇主资质：

① 公司成立12个月以上;

② 在香港有办公地址，面积不低于300英尺;

③ 为至少3名本地员工连续缴纳6个月以上强积金;

④ 年营业额达到300万港元以上，近6个月银行流水不低于500万港元;

⑤ 证明确实有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选，同时薪资福利不低于市场水平。

二、哪些人适合走专才?

自雇：申请人在香港成立公司，同时雇佣自己

作为公司持有人出于运营本公司目的，申请香港居民身份需证明有关计划可以促进香港特区经济长远发展及创造本地就业机会;香港公司注册一年以上，在香港本地有办公地址，雇佣不少于3名本地员工并缴纳强积金6个月以上，公司年营业额须不低于300万港元。

生意伙伴在香港有公司、合伙在香港创业的的人

可利用你的个人管理经验，或专业技能，获得一个在香港公司的职位，那么香港公司可以为你申请专才签证。如果你是新创的香港公司的股东之一，想要在香港实际经营并开展业务，可以委派一个管理者前往香港处理业务，以便为您申请专才签证。

公司内部调职：申请人从内地公司调到香港分公司

① 香港分公司资质要求：成立至少3个月以上;

② 内地母公司资质要求:上市公司/500强企业/集团公司等大型企业，申请所需的内地管理及专业人员来港成立办事处及招聘本地员工;

③ 岗位及要求:需充分证明有关计划可以促进香港特区经济长远发展及创造本地就业机会。受聘的先遣内地申请人需符合香港专才计划的审批要求。

如果你本身想去香港工作，综合条件相对普通，不妨考虑香港专才计划。如果对香港身份感兴趣，不妨咨询空格移民老师做个综合测评，看看自己适合哪种申请方式。