【香港优才计划】为何那么多大厂精英选择香港身份?

内地优秀人才，尤其是来自华为、腾讯、阿里等大厂的精英，为何要竞相办理香港身份呢?他们往往会比普通人多获得名企、名校、人才清单等方面的加分，累计可以额外加分达80分。所以大厂精英在申请香港身份上会更加有优势。

腾讯、华为、阿里等互联网大厂的员工在申请香港优才计划时，具备一系列显著的优势。以下列举这些员工选择香港的几个主要原因：

1.申请成功率高

香港优才计划的申请要求包括年龄、学历、工作经验、语言、家庭和其他加分项的综合评估。满分为245分，达到80分即可递交申请。由于腾讯、华为等大厂的员工通常具备出色的学历和工作经验，因此在学历、工作这两块能获得较高的分数。尤其是大厂的管理层人员，分数会更高，从而大大提高了他们的申请成功率。

2.获批速度快

由于拥有名企背景，这些员工的申请通常能够更快地得到批准。审批周期大约在6-12个月之间，但对于名企高管，通常可以在5-8个月内获得批准，使他们能够更快地享受到香港身份带来的权益。

3.未来发展机会

香港作为国际化程度极高的城市，对互联网和科技行业的人才需求非常大。获得香港身份后，这些员工将有资格在香港工作，并且香港正在积极转型升级，加大对技术和创新领域的投资。这为他们提供了更广阔的职业发展机会。此外，香港以其没有35岁危机和性别歧视而闻名，这使得技术人才在这里有更多的发展空间。

4.薪资待遇更好

香港的薪资水平普遍较高，尤其是在互联网和科技行业。获得香港身份后，这些员工将有机会享受更高的薪资待遇，有望提升个人和家庭的经济状况。例如，网络基建工程师、网络安全工程师和AI工程师等技术领域的人才，薪资涨幅可高达15%。有经验的技术人才在香港可以获得月薪超过10万港币的待遇，而管理岗位的年薪轻松达到百万元水平。

5.个税补贴

拥有香港身份的大厂员工在大湾区工作时可以受益于香港的低个人所得税率。通常情况下，内地个人所得税率随收入增加而递增，而香港的最高个人所得税率为15%。这意味着，拥有香港身份的员工可以大幅减少个税负担。以腾讯为例，如果一个员工年薪为180万港币，拥有香港身份后，他每年可以少缴纳高达33.1万的税款，相当于年薪的18%。这对于高收入员工来说是一项可观的节税措施，能够提高他们的可支配收入。

6.子女教育

子女教育是许多名企大厂员工考虑申请香港优才的重要因素。拥有香港身份的员工可以为他们的子女提供更广泛的教育选择。香港提供15年免费的双语公益教育，这对于子女的教育质量和成长环境都具有吸引力。此外，他们的子女还可以在内地正常接受教育，同时享受两种高考路径：DSE(香港高考)和华侨生联考。这些高考捷径可以使他们更容易被国内一流大学录取，例如985和211高校。

综上所述，腾讯、阿里、华为等大厂员工在申请香港优才计划时具有显著的优势。他们不仅能够享受更高的薪资待遇和更好的职业发展机会，还能为子女提供更优质的教育资源。这些优势促使他们更有动力申请香港身份，为自己和家庭创造更好的未来。对于高收入人群来说，这是一个吸引人的选择，有助于提高他们的生活质量和家庭福祉。

2024年，是申请香港身份的好时机，选择适合自己的申请方式更为重要!香港的高才和优才项目为内地精英提供了多条办理渠道。想了解香港身份办理条件，欢迎咨询空格教育在线客服。