香港优才计划申请攻略：政策变化、申请流程、获批率、被拒原因、续签教程

目前来说，内地人想要申请香港身份，主要有以下5种方式：

1、依亲：父母、子女、配偶是香港永居居民的话，可以通过依亲政策，申请单程证移居香港，直接可获得香港身份；

2、优才计划：依赖个人的过往成果，综合评估年龄、学历、工作经验、家庭背景、语文能力、行业职业等。优才计划应该说是目前香港普适性最广的人才引进计划，同时续签转永居最自由。但是算是比较慢的移民计划了，入境处希望5个月完成审核，目前实际情况是需要5-8个月的审核周期。

3、专才计划：也就是来香港找工作，公司担保拿签证。算是限制最多计划了，因为申请人必须找到一家香港公司雇佣他，而且不能随便换雇主，疫情期间很多人就被炒鱿鱼导致身份丧失。不过好处是，一般来说都是2-3个月可以拿到身份，还是很快的。

4、高才通计划：本科是世界前一百的大学毕业或者年收入超过250w港币。高才通算是目前香港最顶尖的人才引进计划，所以门槛最高，但审批速度也是最快捷便利的，通常1个月以内完成材料审核，拿到签证；

5、留学进修：留学进修的话，就是读书+毕业后的IANG签证，维持7年就可以拿到永居了。

上述5种方案中，依亲、留学、专才、高才通的门槛要求较高，主要适合某些特定人群。唯独优才计划普适性较广，普通中产家庭也能够符合申请条件。自从2022年10月份港府宣布取消优才计划配额限制以来，今年香港优才计划申请是异常的火爆，半年的获批人数就赶上了以往10年。

为什么香港优才计划这么火爆呢？

因为对于在内地有稳定工作和家庭的人来说，香港优秀人才入境计划是几种拿到香港身份的方式中，性价比最高的方式之一。

今天就来给大家说说优才计划申请攻略，小编分成十部分给大家详细讲解：香港优才计划简介；香港优才计划2023年政策变化；香港优才计划申请条件；优才甄选机制；香港优才计划获批率；哪些行业（专业）申请优才比较有优势；香港优才计划申请被拒原因；详细申请资料和申请流程；关于优才续签；优才申请注意避坑。

一、香港优才计划简介

香港优秀人才入境计划（简称优才计划）是香港政府于2006年推出的一项设有配额的、打分制的移民吸纳计划，旨在吸引新入境而不具有进入香港和在香港逗留权利的高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力。

获批准的申请人不需要先获得香港的工作机会就可以来香港定居。获批准的申请人可带同配偶及18岁以下未婚的子女来港生活和定居，并且配偶可以在香港合法工作。优才计划是一个移民项目，香港希望这批人能最终在香港定居下来。

关于配额：

从2006年到2020年，一直维持在每年1000个名额；

根据《行政长官2020年施政报告》，从2020年9月起，配额从1000增加到2000；

根据《行政长官2021年施政报告》，从2021年9月起，配额又从2000增加到4000；

从2023年1月1日起，优才计划取消获邀人数限额，为期两年。

为了让大家更好的理解香港身份，我简单做一下类比：

1、优才计划的本质：算是一种技术移民（其实不能用“移民”二字，因为香港只是咱们国家的一个特别行政区，更准确的讲，是拿一个香港户口。）

2、优才身份类似新加坡、加拿大、澳洲等地方的永久居民（Permanent Resident）；但是，香港优才没有移民监，没有硬性的居住要求、没有明文规定在港最少的逗留天数，逗留条件非常宽松。对比一下：加拿大PR（续签要求：过去5年住满2年；入籍要求：过去5年住满3年）；澳洲PR（续签要求：到期前5年住满2年；入籍要求：申请前居住满4年 + 申请前4年离境不超过12个月 + 申请前1年离境不超过90天）

谈论香港身份，一般谈的是「居民Resident」，因为香港目前很少有「公民Citizen」的法律概念和身份制度。

二、香港优才计划2023年政策变化

取消配额限制：之前每年配额4000，现在直接取消限制，无限量供应时代来了。

满分上调20分：之前总分225，现在245分，但是依旧80分就能申请。

名企工作经验加20分：在名企（比如说财富500强，或者上市公司）有3年以上工作经验，就能加分。

续签模式变化：从2+3+3变成3+3+2，第一次直接给3年！

递交材料变化：递交的材料变化，成绩单无需密封。

香港优才计划审批时间缩短：之前审批周期6-12个月，现在6-9个月，甚至可以更短，2个月获批的案例都有。

审批流程变化：取消了赴港面试环节。

人才清单从13项扩至51项：更多内地人才能够享受加分待遇。

管理经验加分：工作经验部分最高分为40分，要拿到40分满分，除了10年以上工作经验及5年以上高级管理经验之外，还需要同时满足以下3点：

（1）管理下属人数达30人以上

（2）公司总人数达100人以上

（3）申请前一年公司营业额达1亿港币以上

所以你看，港府把能简化的都简化，能放开的都放开了。并且还开辟了高端人才通行证计划，申请人数也是非常爆炸，而且获批速度奇快。

前两天，还放出了人才清单扩容的消息，从原来的13项人才清单直接扩充至51项，属于人才清单上面的申请人都可以加30分！

但是这些政策也不是一直都在的，比如去年港府发布高才通计划的时候就说了——实行2年，2年之后进行检讨。所以谁能知道之后政策会变成什么样？

并非人人都可以申请香港优才计划拿到香港身份，申请香港优才计划的前提是需要满足基本申请条件。

三、香港优才计划申请条件

年龄：申请人根据本计划提交申请时，年龄必须在18岁或以上。

财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助（一般来说，个人20w，家庭30w的资产证明）。

良好品格：申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。

语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。

基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。

只有在满足了基本几个条件之后，才选择一套评分标准来计算自己的分数来递交申请。

（1）成就计分制

各类行业杰出人士，包括影视明星艺术家(章子怡/周迅/汤唯/李云迪/郎朗/刘璇/赵薇/黄晓明/张敬轩/杨幂等)，可以直接选择成就计分制。

如果申请人曾获得杰出成就奖，包括奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项等，或能证明其工作得到同业肯定，将可申请成就记分制，若获认可将直接得到满分。

成就计分制要求太高了，多数人还是适合通过打分制来计算自己的分数，只需要到达到80分就能递交申请了（满分245分）。

（2）综合计分制

根据申请人的年龄、学历或专业资格（及是否由全球著名高校授予）、工作经验（及是否具有相当于学历水平/专业资格的国际工作经验）、语文能力和家庭背景进行评分，满分为245分。

综合计分制下有6个评分项目，各个项目最高分值如下：

年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经验（最高75分）、人才清单（最高30分）、语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分）

综合计分制最低分数是80分，选择以综合计分制进行打分的申请人，需要先评估个人资历是否已达到最低及格分数，才能提交申请。

综合计分制满分245分（名企可+20分），虽说80分以上即可申请！但实际上如果不到100分，又名企和行业加持的话，申请优才计划有一定的风险。

不足100分想要顺利获批，关键看工作经验和岗位行业，如果是香港稀缺的或者是香港急需的，那么哪怕你才80分也有很大几率获批。这点建议咨询空格教育顾问，看看自己申请香港优才的获批几率大不大。看看自己是否具有申请优势！通常来说，申请人若是具有以下优势，获批香港优才的几率则会更大一些。

1.高学历。学历越高，优才分数自然也就越高，通常申请人的学历为硕士及以上最佳；

2.世界百强名校毕业。申请者如果毕业于全球百强名校，可以比同等学历非名校的申请者，多加30分！

3.在名企或是跨国公司就业。拥有不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可以多加20分！

4.拥有不少于两年的海外工作经验。若是拥有不少于两年的国际工作经验，申请优才还可以额外加15分，如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。

5.拥有丰富的高级管理经验。拥有高级管理工作经验的人才，在香港就是“香饽饽”，尤其是有技术能力、研发能力的高管，只要你愿意来，香港敞开双手欢迎。

6.属于香港急需行业人才。申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上，专业又符合51项人才清单的评分范畴，可以在综合计分制的打分中额外加30分。

当然，以上6点并非都要你满足，具备其中的2-3点你会更有优势！

注意：香港优才计划，并不是适合所有人，教师、销售、运营、编制人员等岗位几乎没有获批的可能性。通常来说，香港比较倾向研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才。若是做教育研究的学术型申请人，获批机率会大一些。同理，销售和运营岗位的申请人，优才申请中也不具有特别优势，编制人员则是单位通常是很难开具赴港同意书的。

另外要注意的是，并不是所有在人才清单上的岗位都能加这30分，因为港府对于这些岗位还有学历、工作经验的要求，这个很细很复杂，得找专业帮忙评估一下比较好。举个例子，这是人才清单对医疗服务领域岗位的具体要求，得有学士学位，并且能够在香港注册资格才能加分，否则就算你是内地三甲医院的院长也没得加分。

四、甄选机制

甄选过程分两个阶段：

初筛：由入境事务主任来负责，看申请人是否符合基本资格。没有通过初筛的很快发拒信。

咨询委员会评审：如果通过初筛，按照所属的行业类别和分数高低进行排队；在每个季度的甄选中，得分较高的申请便会提交至咨询委员会作进一步讨论和评审；成功的直接发配额，不成功的直接发拒信。

五、香港优才计划获批率

香港优才计划2023官方最新获批数据：获批率达54.3%，3556组申请成功！

根据香港入境事务处在《二零二二至二三年度開支預算》中公布的数据显示：自2022年底至2023年2月份，入境处共审批了6550组“香港优秀人才入境计划（香港优才计划）”的申请。

其中，共有3556组获批，2994组申请被拒。相比以往几年，本次的获批人数首次超过了被拒的人数，获批率高达54.3%，比以往香港优才计划的获批率都要高出很多。需要注意的是，在2023年5月17号，香港官方公布了2023年最新的人才清单，最新人才清单涵盖了9个行业领域下的51项专业。

六、哪些行业（专业）申请优才比较有优势？

按照本次获批数据来看，以下人才申请香港优才计划的通过率更大：

有国际工作经验（包括港澳台），不少于2年的人士，＋15分；

有跨国公司或知名企业工作经验，不少于3年的人士，＋20分；

毕业于世界百强名校的人士，＋30分；

有博硕学历或双学士/双硕士的人士；

是香港紧缺行业的人士，如IT、金融、资讯科技人才等；

所在行业是香港人才清单中的人士，＋30分。

七、香港优才计划申请被拒原因

1. 申请材料不符合要求

香港优才计划对申请者提交的材料有明确的要求，例如要求提供学历证明、工作经验证明、专业认证证书、推荐信等文件。

如果申请者未能按照要求提供相关文件或证明，则申请可能会被拒绝。此外，如果申请者提交的材料与申请条件不符合或不完整，则也可能导致申请失败。

2. 学历或专业技能不符合要求

香港特区政府对申请者的学历和专业技能也有要求。例如，申请者需要具备高等教育水平的学历，并且在所申请的领域中具备相关的专业技能和知识。如果申请者的学历或专业技能不符合要求，则申请可能会被拒绝。

3. 缺乏专业经验

除了学历和专业技能之外，申请者还需要具备在所申请的领域中的专业经验。申请者需要能够证明自己在该领域中有出色的表现并能够为香港做出贡献。如果申请者缺乏相关的专业经验，则申请可能会被拒绝。

4. 其他原因

除了上述原因之外，还有一些其他的因素可能导致申请失败。例如，申请者可能存在安全隐患、身份造假、前科记录等问题，这些都会影响到申请结果。

总之，想要申请成功香港优才计划，申请者需要充分了解申请要求和评估标准，并尽可能提供全面、准确的申请材料，以增加申请成功的机会。

八、详细申请资料和申请流程

**当你满足优才申请条件时，接下来就可以正式进入申请香港优才计划流程了！**实际申请过程中，个人背景条件、家庭情况不同最终所需要的材料也会有不同。

只要是能展现个人能力（专利、获奖证书、行业证书）的材料，也是可以准备的。比如说，离异家庭中一方携带小孩申请，还需要另一方的不反对声明。材料方面其实还是有许多需要注意的地方，这里重点来和大家说说工作证明和赴港计划书这两部分。

雇主推荐信的要点包括

1、每一个工作过的单位最好都提供推荐信，并且要按入境处要求的信息要点来写，比如工作起始时间，公司名称，公文格式等。

2、申请人的职责成就详述成就部分，更多的是对你工作业绩的细化说明，可以是你参与过的项目、主导的业务、拥有的技能、获得的证书等。

赴港计划书要点：

表述：语言流畅，逻辑紧密，表述详尽得当，但是也要避免太空泛、浮夸的内容。

学业：学业成就可以介绍自己的学校排名、综合实力。学校中参与的活动和比赛，担任的重要角色，或者是取得的奖项。主要介绍自己成绩优异、取得的证书、获得奖学金、

事业：介绍公司的企业规模。自己在企业担任的领导角色和工作内容、参与的重要项目，对企业的重大贡献或影响；自身所拥有的可以对香港做出贡献的专业技能。

计划：阐述在香港发展事业的计划，包括与香港本地的商业联系（香港人脉）；列出自己7年内在香港的阶段性计划，结合自身优势，实施性越高越好；突出自己将来能为香港做出自己的贡献。

要在赴港计划书中展现自己的个人成就和赴港发展规划，需要花很多的时间和精力精心打磨，才能提升自己的获批率，这是必要的，毕竟如果自身足够优秀，却因为申请材料不达标，不突出，没能展现自己能够吸引咨询委员会的一面，岂不是太可惜了。如果是委托了专业机构来申请，计划书内容这块就不用担心了，会有专业的文案团队来为你量身打造文案内容。

递交申请材料

当所有申请材料准备妥当后，接下来即可递交到香港入境处。今年开始，香港优才申请材料可以直接线上递交了。将所有申请里需要材料扫描成PDF或者JPG格式然后上传。相对来说，线上申请会更省时间，不过也要花费时间整理，格式如果不符要求需重新调整。

进入甄选程序（5-12月）

入境处收到申请材料后，一般两到四周左右会以电子邮件的形式发出受理编号。

九、关于优才续签

那么接下来大家关心的问题是优才获批后如何续签。香港优才获批后，申请人拿的是香港居民身份，要申请成为香港永久居民，就要有“3+3+2”续签。

但如果优才在港工作3年后，入息年薪有200万，可获得一次性6年的续签，即“3+5”模式。7年后可以申请香港永居，则无需再续签。续签是需要基本资料的，如果什么都没有，2年后申请还是有机会获批额外1年，但是再往后就很容易失败，也会影响永居申请。如何顺利续签呢？梳理各种情况，有这4种方式：

（1）在香港定居

只要人在香港，啥都不干，每天吃喝玩乐，也能拿到3年续签。

（2）不在香港定居，但受养人在

因为各种原因，主申请人在内地工作，但配偶或孩子在香港，如配偶陪孩子在香港读书，这样家人与香港产生强联系，也是可以顺利续签的。

（3）不在香港，但受雇于香港公司

如果不在香港，但受雇于香港公司，只是外派到内地或其他国家地区工作，香港公司发薪水，在香港报税，定期到香港汇报工作，最少183天进入1次。即便人不去香港，也能顺利续签。

（4）在香港和内地两地生活

如果定居在内地，但是工作在香港，香港内地两地跑，这是可以的，不是必须在香港居住。如果生活在内地，孩子在香港上学，也合情合理的。

十、优才申请注意避坑

建议申请香港优才计划弄清楚这五个关键点再申请！

1、优才获批后拿永居和护照至少要7年

优才获批后拿的是香港居民身份证，并不是香港永久居民身份证，想要拿香港永久居民身份证需要以“3+3+2”或“3+5”的续签模式续签优才签证，满足7年连续通常居住在香港之后，才能申请转香港永居和申领香港特区护照。

2、优才获批后能同时保留内地户口吗？

优才获批后持有香港居民身份证期间，可以同时保留内地户口，内地一切与身份有关的事项，包括社保、公积金、资产都不会因为拿了香港临时身份而改变。换句话说，获批优才后有至少7年的时间去考虑到底要不要放弃内地户口。而且，在满足7年连续通常居住申请转为香港永居身份后，也可选择继续保留内地户口，只要不申领回乡证即可。

不过以下两种情况下，需要注销内地户口：

（1） 如果是想让孩子参加华侨生联考，轻松报考内地大学的时候，孩子必须要注销内地户口，拿到回乡证，才能参加华侨生联考。

（2） 如果想让孩子参加香港DSE考试，凭借DSE考试成绩免试报读内地132所双一流大学，也是必须要注销内地户口，拿到回乡证才能凭借DSE成绩报考内地大学。如果想凭借DSE成绩报读香港本地大学和海外大学，则不需要注销内地户口。

注意：7年后转永居申请的时候，父母可以跟孩子分开申请！也就是说，如果是为了孩子拿香身份考内地大学，可以只让孩子申请转为香港永居身份，注销内地户口拿回乡证参加考试即可。

3、家里哪些人可以一起拿香港身份？

香港优才计划一人申请，全家可以拿香港身份，到底哪些家人可以申请一起赴港呢？

主申请人通过优才拿香港身份，配偶和18周岁以下未成年子女可以申请受养人签证，一起拿香港身份。

配偶申请受养人签证后可以在香港工作，孩子可在香港上学，享受跟香港本地学生一样的教育福利。

不过主申请人或者配偶的父母就不能申请受养人签证赴港，只能申请探亲签证去香港，或者等到主申请人转为香港永居身份后，父母年满60周岁以上，并且主申请人是独生子女的情况下，可以给父母办理单程证去香港。

4、非永居和永居福利上有什么区别？

香港居民身份与香港永居居民身份，在医疗、教育、社会方面的福利基本相同，只不过以下福利和权利需要有香港永居身份才能享受：

①在香港拥有选举权与被选举权；

②申请租赁香港公屋及享受购房税收优惠；

③申请香港护照，享受免签上百个国家、地区的便利；

④持回乡证的香港永居居民，可凭DSE考试成绩报考内地高校，也可参加华侨生联考。

⑤购房永居身份首套印花税最高4.25%，不过现在非永居买房等转永居后也是可以申请退税。

5、优才获批后有没有“移民监”？

香港没有明确的“移民监”，优才7年后转永居，入境处会审核申请人是否满足7年连续通常居住在香港。对于“连续通常居住”也没有明确的天数要求。

优才获批后因工作、生活需求、经常离开香港是很普遍的，只不过在申请永居时候要证明其工作或生活的重心依旧在香港，一般情况下建议离开香港最好不要超过183天，超过的话，申请永居需要提供合理的解释和相关证明资料跟入境处解释。

香港优才计划无配额申请的黄金期只有两年，有意向办理优才的人士，建议抓紧机会申请，早申请早拿身份早受益！赶紧联系空格香港优才计划专业顾问免费咨询吧！