香港优秀人才入境计划(简称香港优才计划)是香港政府于2006年推出的一项设有配额的、打分制的移民吸纳计划,旨在吸引新入境而不具有进入香港和在香港逗留权利的高技术人才或优才来港定居,藉以提升香港在全球市场的竞争力。
10月份的香港施政报告里虽然并未提到香港优才计划这一项政策,但从“抢人才”的核心来看,目前可以说仍然是优才政策放得最开的时候,但今年香港对优才的政策调整却是最多的。所以还在观望的朋友,可以抓紧时间规划了。
一、香港优才计划政策变化:
1、取消名额限制为期两年,在2023年和2024年期间内,只要符合香港入境处的获批标准,无限制获批。
2、取消面试环节获批后直接发签证,这样一来获批后,申请人只需赴港一次就能拿到香港身份证,非常便利。
3、满分由225分上调到245分,主要是对申请者的年龄、学历、工作、语言、家庭等评估计分,达到80分即可申请香港优才。
4、在原有基础上,增设一个加分项,即【如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验,可额外加20分】。名企范围包括:上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。
5、意味着获批优才后,我们可以直接获得3年逗留资格,续签模式调整为3+3+2,更有利于拿香港永居。
6、从香港入境处公布的信息显示:优才计划预计可以在5个月内完成审批!
7、原有的13项人才专业扩大到了51项,属于这51项专业背景的“优秀人才入境计划”申请人,将可以直接加30分。
8、海外院校成绩单无需密封,统一线上网申,相比之前线下递交材料也方便很多。
9、无需提供无犯罪证明,不过还是需要如实填写信息表明无不良记录。
从这些新出的政策来看, 香港优才计划确实比之前更容易申请,毕竟港府就差把缺人才写在脸上了!相比于前几年地狱难度的申请,今年可以算是超级红利期了!
不过说到申请难度,其实很多人都对香港优才存在误解,有的人把优才看得太过简单,认为80分以上即可申请,有的人把优才看得太过复杂,认为一定要名校名企才能去申请优才。
其实这两种看法都是片面的,80分只是申请优才的门槛,但不意味着会获批。名校名企虽然是很大的加分项,但也不意味着不是名校名企就无望获批。
简单来说就是,香港优才计划综合计分制满分245分,满足80分就可以提交申请。也不用过于焦虑自己分会不会太低怎么样,大部分人的分数都在100-150左右,所以不用过于担心,分数只是获批的因素之一,具体还得看你的学历是否有优势以及行业对不对口。
那么究竟什么类型的人适合申请香港优才计划呢?或者换个说法什么样的人更容易得到香港入境处的青睐呢?
二、满足香港优才计划申请基本条件
1、年龄:申请人根据本计划提交申请时,年龄必须在18岁或以上。
2、财产要求:申请人必须证明能独立负担其本人及受养人(如果有)居港期间的生活和住宿,不需依赖公共援助(一般来说,个人20w,家庭30w的资产证明)。
3、良好品格:申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。
4、语文能力:申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)。
5、基本学历:申请人必须具备良好学历,一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。
只有在满足了基本几个条件之后,才选择一套评分标准来计算自己的分数来递交申请。
成就计分制要求太高了,多数人还是适合通过打分制来计算自己的分数, 只需要到达到80分就能递交申请了(满分245分)。
综合计分制下有6个评分项目,各个项目最高分值如下:
年龄(最高30分)、学历(最高70分)、工作经验(最高75分)、人才清单(最高30分)、语言能力(最高20分)、家庭背景(最高20分)
1、成就计分制
各类行业杰出人士,包括影视明星艺术家(章子怡/周迅/汤唯/李云迪/郎朗/刘璇/赵薇/黄晓明/张敬轩/杨幂等),可以直接选择成就计分制。
如果申请人曾获得杰出成就奖,包括奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项等,或能证明其工作得到同业肯定,将可申请成就记分制,若获认可将直接得到满分。
2、综合记分制
根据申请人的年龄、学历或专业资格(及是否由全球著名高校授予)、工作经验(及是否具有相当于学历水平/专业资格的国际工作经验)、语文能力和家庭背景进行评分,满分为245分。
综合计分制最低分数是80分,选择以综合计分制进行打分的申请人,需要先评估个人资历是否已达到最低及格分数,才能提交申请。
三、香港优才计划需要准备的申请材料
1、基础信息:港澳通行证、内地身份证、结婚证、护照个人信息页、医学出生证明、内地家庭户口簿;
2、教育:毕业证、学位证、学位认证报告;
3、工作:离职/在职证明、雇主推荐信、组织架构图;
4、学业&事业成就:论文、证书、专利、资格认证等;
5、资产:存款或其他资产证明;
6、语言:近2年的托福雅思成绩单、其他语言能力证明文件(如有);
以及赴港计划书;
最重要的两份材料:赴港计划书和雇主推荐信!这两份书写材料真的非常重要!所以要想通过的几率大一些,一定要学会适度包装!
赴港计划书目前已改版,分成6板块(事业成就/人才清单相关成就/学业成就/赴港计划/专业资格&奖项/其它重要资料),各100字。字数不可超,因此内容更需要精简提炼。
四、需要盖章的材料
在申请香港优才计划时,通常需要提供一些工作证明材料,这些材料需要单位的盖章或认证。以下是一些常见的需要单位盖章的材料:
1、雇主推荐信:这是一份由您的雇主开具的信函,用于证明您在该公司工作的事实。信中通常需要包括您的职位、工作职责、工作期限等信息。信纸上通常需要有公司的水印,并由您的上级领导签字并盖章。
2、在职证明:在职证明是由公司的人力资源部门或相关部门开具的文件,用于证明您目前仍在该公司工作。这通常包括您的入职日期、职位、薪资等信息,并需要公司的盖章。
3、离职证明:如果您之前曾在其他公司工作,可能需要提供离职证明,以证明您离职的日期和原因。这些证明通常也需要公司的盖章。如没法盖章或提供,可以提供侧面的工作证明:如劳动合同、聘用offer、工资单和社保记录等。
2023年香港优才进行了多种政策调整。前期执行中应该会适当放宽审批标准,以前被拒的申请人再次申请,也有获批的机会。除了分数,这一点很重要:除了学历和工作背景,还要看与香港的“适配度”。
而一个高端人才是否与香港匹配主要是体现在文案打造和赴港计划书上。因此,申请香港优才的材料准备需要深入挖掘自身亮点,告诉港府我们具有什么优势、可以给香港带来什么价值、什么贡献,而不是为了体现自己的“优秀”把一些不必要的信息全写上去,信息筛选很重要。若有意向的话,不妨直接联系空格教育专业顾问免费咨询。
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