重中之重!香港优才计划申请成功的关键材料是什么?

申请香港优才计划非常关键，同时又很繁琐的一个环节，就是准备材料。有些人条件很优秀，打分超过了130分，却因为材料问题，被港府拒批，非常可惜。 香港优才计划如何才能申请成功?这份关键材料你准备好了吗?

在整个香港优才计划申请材料准备过程中，2份材料尤为重要，那就是雇主推荐信和计划书。但我个人认为优才赴港计划书是重中之重!

赴港计划书

香港优才的赴港计划书要求简述你的专业成就和来港计划书，要求是500字，不过超出一点字数没有关系，在500-800字之间是可以的。

《优才赴港计划书》该如何写才能提高申请成功率，这里分享一些经验给大家，写之前一定要想好板块的内容，因为一份好的优才赴港计划书直接决定了你的优才是否能获批。

一篇好的赴港计划书可以直接能打动评委的内容至少要包括以下内容：

1.清晰的思路;

2.主次分明;

3.要点独到。

这些要点一定要围绕香港入境处想看的要点来写，港府需要的是人才，他希望你来可以未香港做出贡献，带来价值，创造工作岗位等等。

所以我们要投其所好，写入境计划之前一定要了解：

*阅读粤港澳大湾区的规划;

*研读港府的发展重点解和自身职业岗位，认真、真实的落地描述，不能太宽泛;

*要有合理的材料，附上说明，增加说服力;

所有的提交的材料和写的内容都是为了证明自己的优秀，以及可以为香港带来什么贡献。

文书具有很大的润色空间，是除了硬性材料和分数外，最能体现申请人优势与亮点的渠道。

雇主推荐信

根据官方要求，对于过去或者现在任职的职位，你必须给入境处提供一份值得信任的证明文件，这个证明文件就是雇主推荐信。

入境处为什么要你开具雇主推荐信?其实是有下面这些作用的。

1、证明申请人的工作经历是真实的;

2、从第三人角度对申请人的工作成就进行再次解读和确认;

3、对其他提交的工作资料中未能体现的信息进行补充;

4、以领导、同事等旁人角度来全面了解申请人的能力和各方面素质(展现自己的优秀、亮点)。

雇主推荐信除了写明工作职责、岗位等内容外，重点体现申请人的工作成就，可以是参与的项目、主导的业务、拥有的技能、获得的证书等，擅于利用数据来说明成果，给入境处展示一个鲜明有特色的立体形象。

对申请人来说，分数只是第一道门槛，软实力就靠申请文书来展示了，此时资深文案文笔就显得非常重要。

大家申请优才前先要搞清楚自己需要准备的材料，避免做无用功。如果可以有一个专业靠谱的中介机构来帮助你，那优才申请不仅省时省心，还能事半功倍!

靠谱的中介，在申请优才之前，能帮你做评估，让你全面清晰了解自己申请的优劣势，获批率情况，并根据实际情况，给出合适的申请方案。如果你想规划香港身份，可以联系空格教育进行了解。