香港高才通计划A类——一种适合内地企业主/高管/高收入人群的香港移居途径,高才A类申请的难点,一个是收入达标缴税不够申请不了,一个是税是交够了但是没法证明自己达到申请要求。
香港高才通旨在为有意前来香港就业的人士,是为了在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇,这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。
1.香港高才通申请条件
香港高才通计划申请条件比较明确,按照港府要求分类为A、B、C类三种类型人才,符合三类人才之一即可递交申请:
A类:高收入人士
申请人需满足在申请前12个月个人收入/上一个评税年度公司利润收入达到250万港元或以上的要求,这一类别对学历和年龄不做限制,适合高收入的专业人士。
B类:毕业5年以上的世界名校毕业生
申请人需为全球合资格199所大学的学士学位毕业生,且在过去5年内累积至少3年工作经验。
C类:毕业5年内的世界名校毕业生
申请人需要在紧接申请前5年内,获得合资格大学颁授学士学位,工作经验少于3年。
上述ABC三类人才中,香港高才通计划A类申请不看学历、不看年龄,只看收入符不符合要求,要求是申请前12个月的收入达250万港元及以上。
二、香港高才通A类人才续签要求
续签模式:
普通模式:3+3+3,即首次获批后在香港停留3年,首次续签再获3年,第二次续签得3年,其实在第7年如果满足永居要求,就能申请香港永居身份了
顶尖人才模式:3+6,首次获批后在香港停留3年,上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币 200万元或以上,可直接获准在港逗留6年,续签一次就够7年时间转永居。
续签要求及操作:
受雇:被香港本地公司聘用,薪酬福利达或超市场水平,职位需与学历和专业背景匹配,行业与过往从事的行业基本一致,雇主公司需在香港有实际运营,并愿意为申请人提供续签担保。
自雇:在香港开公司并实际运营,积极开展业务。需注册香港公司,确定公司名称等相关信息并提交注册申请;公司注册后开展实际业务,如签订合同、开具发票等;申请人作为公司员工发放薪资并缴纳强积金,以证明在港工作。
跨境调职:受雇于非香港企业,雇佣合同中明确列明申请人需在香港履行部分工作职责;申请人为管理层或专业人士,且年薪达到 120 万港币或以上;在续签前一个纳税年度内,申请人需在香港完成纳税。
非雇佣形式:对于以佣金为主要收入来源的行业,如保险经纪、财务顾问等,入境处会重点关注过去及未来的收入水平、对香港经济的贡献(如纳税情况)、签证有效期间申请人实际留港时间。
无论选择哪种续签模式,都要提前准备好齐全的材料,根据自身实际情况选择合适的续签模式并按要求提交材料,尽量保证在签证有效期内有足够的留港时间,以证明与香港的紧密联系。
办理香港身份需要先评估,如果你对香港身份、高才通有兴趣,不妨咨询空格移民老师看看自己能不能申请或者适合哪种申请途径,测评后会有专业人士为你规划合适的申请和续签方案。
No data