香港高才通2026年还容易申请吗？新政收紧，这三点成关键

短短两年，近14万申请、超11万获批！ 香港高才通计划以其清晰的条件和闪电般的审批速度，已成为获取香港身份最炙手可热的快车道。然而，风向正在变化。

2026年，虽然基础门槛看似未变，但审核之网正越收越紧，从申请到续签的每一步都更加考验材料的真实性与对港的实质贡献。

如果你正考虑凭借高薪或名校背景规划香港身份，现在或许是抓住政策红利尾巴的关键时刻。一旦犹豫，门槛可能再度抬高。

一、申请资格：

基础分为A、B、C三类申请，符合一般入境规定的申请人可以选择其中一个类别申请

A类：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上（或等值外币）的人士；

B类：获合资格大学颁授学士学位，并在紧接申请前5年内累计至少3年工作经验的人士；

C类：在紧接申请前5年内，获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于3年的人士。这类申请受年度配额限制，且以先到先得的方式分配

二、2026香港高才新政：

2026年，高才通计划的底层逻辑正从 “抢人才”向“选人才”与“留人才” 过渡。表面平静，实则暗流涌动：

A类申请门槛实质性提高：对于以公司利润申报收入的申请人，新增了 “持续持股” 要求。即在整个申报的纳税年度内，你必须持续持有用以计算利润的公司股份。此举彻底堵住了为满足条件而临时转让股权的漏洞。

材料审查力度空前加强：入境处对学历认证、收入流水、社保记录的核查趋于严格。任何模糊、矛盾的材料都可能导致拒批或要求补充说明，流程被拉长。

续签导向根本性转变：政策重心已从“获批”明确转向 “续签”与“贡献” 。获批只是开始，续签阶段将严查你是否与香港建立了 “实质联系” ，即是否真实在港工作、居住或经营业

三、续签难度：

在续签政策上，A 类首次获批的期限为 3 年，续签模式是3+3+3；B、C 类首次获批的期限为 2 年，续签模式是2+3+3

符合顶尖人才要求（上一评税年度薪俸税应评税入息达港币 200 万以上）可一次延长 6 年

申请人在续签时要保持在香港有持续的工作或经营业务，提供相关的工作证明、公司运营资料等，以确保续签顺利进行

入境处明确了高才通4种续签方式，必须和香港有工作联系！

①在港已获聘用的人才

②是以非雇佣合约形式工作的自雇人才

③是受聘于非本港企业而收入达到120万港币以上的人才

④是或在港开办或参与业务的企业老板/创业者，四种方式任选

四、核心申请优势

高才通计划因其独特的政策设计，为合资格人才提供了多项显著优势：

①审批效率高，流程快捷：该计划以审批速度快著称。在申请材料齐全的情况下，入境处通常在约4周内即可完成审批，部分案例甚至更快，远超香港其他人才引进计划。

②申请条件清晰，获批率高：计划对资格的要求非常明确客观（要么收入达标，要么毕业院校达标），减少了主观判断因素。对于完全符合条件且材料真实齐全的申请人，获批率相对较高。

③无需事先获得雇主聘用：这是高才通区别于“专才计划”的一大亮点，申请人不需要在递交申请前先获得香港公司的聘用offer，获批后可自由在香港求职、创业或开展业务，灵活度更高。

④一人申请，全家受益：主申请人成功获批后，其配偶及18岁以下未婚子女均可作为受养人一同申请香港身份，享受香港的教育、医疗等社会福利。

⑤通往永居的清晰路径：通过高才通计划获批香港身份后，在港连续通常居住满7年，即可申请成为香港永久性居民，这一路径为有意长期留港发展的人士提供了明确的目标

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