同样赴港就业，香港高才通计划和香港专才计划怎么选?

香港高才通计划与香港专才计划，是香港政府为吸引人才而推出的两项不同人才引进政策。这两个计划都要求申请人留港就业，然而它们在诸多方面存在差异。高才申请通过后可以自由在港找工作，而且可以自由换工作，专才申请前需要有香港公司聘用，如果中途换工作有限制。

香港优才和高才通对人才的要求是不同的，如果你想申请，最好先了解下两个项目申请的条件。

专才和高才申请条件区别

香港高才通计划：

A类：申请日期前一年年薪达港币250万元(约￥2,230,500)或以上，不设限额。

B类：四个指定的世界大学排名榜中全球知名大学学士学位毕业生在过去5年内累积至少3年工作经验，不设限额。

C类：过去5年内在全球知名大学取得学士学位但工作经验少于3年，每年上限1万人。

香港专才计划：

申请人没有犯罪记录。

具有良好教育背景，通常指持有有关范畴的学士学位，或具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就。

确实有该职位空缺。

申请人须已确实获得聘用，从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任。

薪酬福利须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。

专才和高才续签条件不同

香港高才通计划：可以自由转换工作，而无须事先取得入境事务处的批准。

审批通过后首次获得2(高才A3)年的逗留签证，续签需要在香港获得工作或者自己开公司，需要公司提供材料，或者提交公司商业证明、经济状况证明等材料才能续签，且薪酬不能低于市场水平。

属于宽进严出，续签要求高。另外如果在港工作两年，并且年薪超过200w港币，可获得6年的逗留期，也就是2+6模式。

香港专才计划：如果转换工作，需要新雇主来担保重新申请新的工作签证。在递交续签申请时必须处于受雇状态、需要雇主担保。

同样首签证从2年变成了3年，续签需要有工作，也需要提供证明，对工作稳定性要求比较高，在7年期间不得更换工作，否则需要经过入境处的审批。

同样赴港就业，两者怎么选

难度：高才<专才

高才主要看重的是学历或者年薪，同时也要结合自身情况;专才必须要有香港雇主，并且雇主的"质量"是重点，所以材料很关键;

获批速度：高才<专才

高才通计划刚推行时最快1-2天审批，随着申请人数的增长，当前审批时间为2个月左右;专才计划根据过往案例，普遍审批在3-6个月左右;

总的来说，高才通计划比较合适高薪人士和世界顶尖大学毕业生，而专才计划是针对专业对口、有香港公司雇佣，想要在香港工作的人群。如果你也想申请香港身份，可以点击空格移民在线老师进行资格测试，看看是否符合要求哦!