香港优才重点审核哪些内容？来看看你是否准备妥当！

了解香港入境处对于香港优才这项人才政策是怎么审核的，有什么样的审核规则，可以知道香港优才计划主要审核人才哪些情况和有什么样的要求。

香港入境处收到香港优才计划的申请人递交的资料后，经入境处初步审核后，如入境处主任确认申请人最终申请分数不足80分，其将会向申请人发出拒签信函。如若申请分数足够，入境处主任将会视申请人具体情况，看是否需要申请人补充更多资料，如有需要，入境处将会向申请人发出补件信函。

香港优才计划的甄选一共分为两轮：

第一轮：小组筛选

第一轮甄选是由四个专业小组进行的。这一轮主要是初步审核申请人递交的客观材料，例如年龄、学历、工作背景、语言、家庭情况等，并根据打分表中的标准进行评分。

第一小组：审批工业制造、建筑、测量、工程及建造、信息科技及电讯行业的申请人。

第二小组：审批金融及会计服务、法律服务、物流及运输、商业及贸易行业的申请人。

第三小组：审批广播及娱乐、餐饮服务及旅游、艺术及文化、体育运动行业的申请人。

第四小组：审批业务支持及人力资源、学术研究及教育医疗保健及兽医服务及其它行业的申请人。

如果申请人缺少相关资料，入境处会通知其补交，入境处会筛选出得分低于80分的申请人，其他申请人则可以顺利通过第一轮，进入第二轮甄选流程。

第二轮：委员会全员筛选

第二轮甄选是由咨询委员会全体会员参与的，他们会再次对申请人进行全面评估，包括教育背景、工作经验、专业技能、未来在香港的计划等。会特别考虑申请人的专业能力是否能够对香港社会现状和未来的社会及经济需求作出贡献，接着咨询委员会会向入境处处长建议如何分配名额，这一轮尤其注重申请人的专业技能和能力是否能够为香港的长远发展作出贡献。

香港入境处针对优才计划的申请者主要审核以下几个方面内容：

1、学历背景

从香港最新的人才政策来看，香港致力于吸引更多高学历人才到港发展，优才计划的学历要求本科及以上学历(特殊类型人才除外)，学历越高，优势越大，申请人上传的学历证明材料一定要准确和真实。

2、工作背景

香港希望通过优才计划吸引更多拥有丰富的工作经验的人才到港发展，工作经历越丰富，优势越大，如果能够在大企业就职(如世界500强、上市企业)，那就更能证明工作能力，有高管经验的话，分数会更高。

3、专业和行业背景

香港对递交优才计划申请人的行业和专业也非常重视，如果所学专业或从事行业是香港企业紧缺的，如金融类、科技创新类、电讯通信类、医疗护理类、建筑业等，所学专业又刚好跟行业是一致的，获批率就会更高。

4、个人成就

香港对那些在某个行业某个领域获得高成就的人才较青睐，如果申请人在就业生涯可以中，取得一些突出成就，比如独立负责过重要项目等，或许让香港入境处审核人员对你加分。

5、来港意愿

香港实施优秀人才入境计划，目的就是为了吸引人全球各行各业优秀人才到香港来发展，如果你所递交的申请材料中没有表达出自己来港的意愿，如那些想要获得香港身份享受福利，又不愿意去香港，为香港做贡献的人，很容易被香港入境处拒签。

香港优才计划并非适合所有人，根据获批数据和计分项分析来看，更适合以下几类人才：

①年轻型人才

优才申请的基本年龄是18周岁以上，未满39岁的人才获得分数最高，年龄越大，分数递减，满51岁以上年龄项无加分，这也是因为港府想要吸纳更多年轻有活力的人才到港发展。

②高学历人才

基本学历要求有学士学位，而其中博士、硕士学历得分更高，拥有2个学位也能加分，所以算是学历越高，分数越高，获批越有优势。

③名校毕业生

综合计分制在学历项上，对毕业于世界百强名校的人才，给予额外加分优势，毕业于世界100强名校(本科、硕士毕业均可)比同等学历非名校的申请者，多加30分!（名校榜单：QS、上海交通大学、泰晤士高等教育及美国新闻与世界报道发表的四个全球大学排名表之一的前100所大学／院校，或美国新闻与世界报道的全国文科大学排行榜的前30所学院）。

④工作经验丰富的人才

工作经验项在综合计分制中占据75分，拥有10年及以上工作经验的人到2年工作经验人才都可以获得分数，工作经验越丰富，分数越高，2年以下工作经验的申请人，该项无分。

⑤拥有高级管理经验人才

工作经验越丰富，分数越高，如果拥有高级管理工作经验的人才，也可获得分数，有管理经验的人才会比没有管理经验的人才分数更高。

⑥有名企或是跨国公司就业经验的人才

拥有不少于3年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业，可以多加20分!这也是今年的新政策。

⑦国际工作经验丰富的人才

除了名企若是拥有不少于两年的国际工作经验，申请优才还可以额外加15分，如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。

⑧属于香港行业紧缺人才

申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上，目前香港紧缺行业人才包括金融类、通讯科技类等，香港是国际金融中心，金融行业人才最为紧缺，科技是港府重视的新兴行业，这类人才也很紧缺，而符合香港人才清单的51项专业人才，直接可以在香港优才综合计分制的打分中额外加30分。

⑨在某行业有突出成就的人

成就计分制就是专为那些在某个领域/行业获得突出成就的人才，比如奥运奖牌、诺贝尔奖等。

总结下来，香港优才计划的申请高获批的人才类型是：

高学历、世界百强名校毕业、知名企业就业、海外工作经历、高级管理工作经验、技术型人才、研发型人才、香港急需行业人才等。

以上就是香港优才计划审批介绍，想规划香港身份的小伙伴现在就是最好的时机！欢迎随时联系我们空格教育。