近一年,香港频频推出重磅利好政策抢人,香港优才计划更是火爆全网,不少人想要抓住这个千载难逢的机遇获得香港身份。不过香港优才计划属于竞争性质的人才引进机制,有门槛,有竞争,有竞争就会面临淘汰,获批率并非百分百。获批和被拒的因素有哪些呢?
一、香港优才计划获批的因素:
01.自己综合条件优秀:
综合评分高,条件优秀适合申请香港优才计划。
有名校、名企背景、行业好,工作经验丰富的优秀人才,尤其受港府欢迎。
02.自己认真研究了香港优才计划
懂香港优才计划的申请流程,懂申请的套路和坑,严格认真按流程办事,不会随便乱申请,不会乱打分,不弄虚作假,会写文书。
03.请了靠谱的中介公司帮忙申请
有些精英人士了解了香港优才计划后,最后选择了中介,专业的事情交给专业的人做,省时间省精力,通过率更有保障。
二、香港优才计划被拒的原因:
1.香港优才计划自测打分不准确
香港优才计划打分测评非常重要,但很多人会打错,要么多加分,要么少加分。少加分的情况还好,如果多加分了,轻则被扣分,严重的直接被拒。一般来说以下4种情况容易出错。
(1)学历分:只有学历证没有学位证
要加学历分,一定更要提供学位证。有些人士读了在职MBA,拿了硕士学历证,但并没有学位证,加不上这个硕士分20分的,港府有明确要求提供学位证。如果你读的是全球前100名校,如果只有毕业证没有学位证,一样是加不上名校分30分的。
(2)语言分要提供雅思/托福成绩单
内地人士一般可以加中文分,如果要加上英文分10分,需要提供雅思/托福成绩单。如果在海外院校毕业不需要,提供成绩单即可。
(3)管理分不好加
管理分特别容易出错,需要提供管理材料证明,如管理架构、企业权限等,并且对于管理层级、管理人数有具体要求,如果是小公司的经理、主管等管理岗,是无法加管理分的。建议找专业人士评估。
(4)人才清单分不轻易
大家知道,如果符合人才清单获批率几乎是100%,所以很多人都想要拿到人才清单。 但港府对人才清单的审核很严格,并不是只看你的行业,对于学历、工作经验、工作成就、赴港发展等都有要求,一般要属于行业顶尖人才。
香港优才的额外加分项:
获得全球前100院校的学位证书+30分
符合香港人才清单,+30分
拥有不少于2年的国际工作经验,+15分
拥有不少于3年跨国或名企公司工作经验,+20分
2.申请材料准备不齐全
香港优才计划的申请材料比较多,大部分材料是用来支撑你的香港优才分数的。你加上了国际工作经验分15分,那么要提供海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录,累计满2年即可加分。
如果你打分中加上了国际工作经验分,但是材料中并没体现,入境处会要求你补件,如果还是不能提供,那么就会扣掉这个分数。
对于内地居民来说,港澳通行证是必要的,比如一些在体制内工作的朋友,港澳通行证上交了的,是办理不了的。
3.赴港计划书内容不突出
除了申请材料外,赴港计划书是我们能直接“对话”入境处主任的最佳渠道了。赴港书写得好业有利于获批。很多朋友常犯的错误是:套用模板,逻辑不突出,没有重点和亮点,业没有表现自己的赴港计划,导致本来硬性条件不错,结果被入境处无情拒绝。一份好的赴港计划书是打动入境处的钥匙。如果你想要申请香港优才计划,一定要重视哟。
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