香港优才分数不够怎么办?还能申请移居香港吗?

很多申请人误以为，香港优才申请最重要的就是分数了，分数越高优才通过率就越高?低分没机会，高分一定能获批?这种想法是错误的，分数固然重要，但并不是入境处唯一考核因素。

所以，大家千万不要太过于关注香港优才计划的通过率问题，它实际上并没有太大的参考意义。因为入境处审核优才，并不只是看申请人分数高低这么简单，更重要的是要根据每个申请人的实际情况以及综合背景来分析评判。

如果您想要申请香港优才计划，更主要还是看申请人的综合条件，还有与香港所需人才的匹配度。

至于综合条件情况包括哪些呢?总结如下：

1、学历

不是只有名校才有获批可能，学历越高也越有优势。学历高，意味着你善于学习。

2、工作背景

工作经验这方面的评分占比很大，满分245分，工作经验(最高75分)就占了三分之一!

工作经验可以从5个方面来看待：

①在世界500强企业或者上市公司工作，大家都知道，大企业的招聘要求本来就很严格，能在知名企业工作，至少学历+个人能力都不会太差。

今年入境处新增了名企加分项，其实也说明了个人履历更重要。

②管理经验丰富，如果你是公司高层/或者企业老板，并且公司利润还不错，那你也是有优势的，毕竟需要制定公司发展策略，没两把刷子是不行的。

③技术能力过关，有些朋友是技术/研发岗位，也是很有优势的，尤其是涉及到高新技术的研发就更受欢迎了，如果你还有具体成果拿过奖项，那就更好了。

④参与过大型项目，如果你有参与过大型项目或者重要项目，也是有能力的表现，没能力怎么会让你参与重要项目呢。

⑤符合人才清单要求，获批率非常高!这个要求比较高，如果你的工作内容跟人才清单方向沾点边，不建议硬加这30分，但你可以在文书上往这个方向靠拢，侧面强调自己也是极为港府极为缺乏的人才，这也是个小技巧，但很多人不知道。

只要能知道自己的优势，并且懂得合理包装，优才申请获批率是可以提升的。自己不会申请，那就可以找专业中介来帮忙，有丰富的经验可以帮你制定文书，规划整体申请方案!

3、个人成就

这里主要是指自己有没有什么专利、含金量高的奖项、论文、新闻报导等;这些

这些方面的成就是不能帮助你提升分数的，但在审批的时候可以为你在咨询委员那里狂加印象分!对获批帮助也是非常大的，毕竟审核是根据个人的综合能力以及港府的发展需求来综合考虑的。

这些奖项就能够很好的证明你的能力了。

4、来港意愿

港府推出香港优才计划的目的是为了吸引全球各行各业优秀人才到香港来发展，你再优秀，但你没有来港的意愿，那对香港就没有什么任何帮助，获批是很难的!

所以你要在赴港计划书中展现自己来港的意愿，有详细明确的规划更好。

所以说，香港优才的获批并不是唯分数论，低分段的朋友们，就要善于挖掘优势，不要着急全盘否定。若你也想移居香港，欢迎咨询空格教育优才老师。