2024香港优才计划申请条件有哪些变化?

香港优才计划一向是香港人才引进政策比较灵活的一种方式，自开放名额限制以来，申请人数急速飙升，为此，港府一直在不断优化申请流程和条件。以下是小编整理的香港优才计划申请条件的变化。还未递交优才申请的朋友可以提前看看。

1、名额变化，不限配额。

取消名额限制为期两年，在2023年和2024年期间内，只要符合香港入境处的获批标准，无限制获批。

2、取消面试环节。

取消面试环节获批后直接发签证，这样一来获批后，申请人只需赴港一次就能拿到香港身份证，非常便利。

3、分数变化，总分上调20分。

满分由225分上调到245分，主要是对申请者的年龄、学历、工作、语言、家庭等评估计分，达到80分即可申请香港优才。

4、新增加分项，名企+20分。

在原有基础上，增设一个加分项，即【如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，可额外加20分】。

“名企”的范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。像知名的如阿里、华为、腾讯、字节跳动(抖音、头条)、中兴、大疆、滴滴、京东、小米、百度等大厂。

名企背景是一种强有力的背书，因一国两制的缘故，港府实际上并不特别了解内地的情况，也无法对申请人进行详细背景调查。而名企本身拥有较严格的人才选拔机制，可以说是港府引进人才的审核前哨，正因此，名企背景更容易受港府认可。

5、首签延长至3年。

意味着获批优才后，我们可以直接获得3年逗留资格，续签模式调整为3+3+2，更有利于拿香港永居。

6、审核缩短，甄选周期调整。

从香港入境处公布的信息显示：优才计划预计可以在5个月内完成审批!

7、扩充人才清单。

将原有的13项人才专业扩大到了51项，属于这51项专业背景的“优秀人才入境计划”申请人，将可以直接加30分。港府更新的51项人才清单，涉及九大行业，如申请人是如下行业的专业人才，无疑是迎来了最佳申请时机。

因此想要申请香港优才计划的，最好趁着现在审批周期短、获批概率最大的黄金窗口期尽快递交资料，不然越往后拖延，存在的变数就越大。如果要找专业机构申请香港优才，最好选择空格教育，专业机构有更丰富的经验，更清楚香港想要什么样的人才，对入境处的审核标准和喜好也有一套更系统的理解，事半功倍。