香港优才申请怎么做才能提升获批成功率？

很多准备申请香港优才计划的朋友，都会非常关心获批的问题，担心香港优才计划难通过，特别对于那些自身条件并不是那么好的朋友来说。

空格港才通在今天的文章中，将为大家详细解答。

自我评分要实客观

很多初次香港优才计划失败的朋友多半是因为估分不准确，估分比实际得分高。

估分过高，入境处在审批的过程中发现申请人实际分数可能还达不到递交申请的分数。这种情况下是直接就拒绝了。

还有一种情况是，自我估分在130分以上，实际分数只有100分左右，但因为无法提供给入境处相应的资料而被拒绝。

准备资料要全

工作经历这块需要提供雇主推荐信，很多朋友虽然提供了雇主推荐信，但由于文件不规范或者是缺失业绩证明材料或对应的公司营业执照等证明材料，导致相应工作资历不被采纳。

不少人也会面临这样一个问题，就是以前工作过的公司倒闭了，确实没办法开出雇主推荐信就置之不理了，这也是不行的，这会造成工作经历的缺失。解决办法就是提供当时那家公司的劳动合同等证明你工作过的痕迹。

另外，如果是管理岗位，比如说【经理】、【副主席/总裁】或【部门主管】等职衔是不足以证明担任着在机构内的资历，还需要提供相应的文件资料证明才行。

现在优才申请没有补件机会了，缺少材料直接被拒，所以呢，一定要提前准备所有材料并且检查好没有遗漏的材料才能递交，否则吃亏的只会是自己。

通过材料/计划书等主动突出自己的优势

如何通过材料以及文字来包装自己也是很重要的一个环节！想要在众多的申请人当中脱颖而出，就要有让人能够记住自身的优势和亮点存在。

比如说雇主推荐信，可以在岗位职责和描述这块，突出自己的工作成果和专业能力；在赴港计划书中的事业成就中，从其它角度再次展现自己的工作能力；

现在的赴港计划书分为6个方面了，未来的发展计划也很重要，对于赴港后有哪些规划，计划越清楚，可实施方案越强就越好。

这两年正是获取香港身份的黄金期，符合条件资格的你，千万不要错过了！如果您需要更多专业建议或有任何问题，欢迎随时联系空格港才通专业顾问免费咨询。空格港才通将全力支持您，让您顺利拿到香港身份。