香港优才、专才、高才如何选择?三步定位你的最佳路径

目前，香港身份申请主要有三大途径：优才、高才、专才。它们犹如三把不同的钥匙，为不同背景、不同需求的人开启赴港之门。高才通是“快速直达通道”，优才是“综合评审通道”，专才则是“雇主担保通道”。

01高才通计划——高收入或名校毕业生的“快速通道”

高才通计划旨在吸引高收入人士及全球顶尖大学毕业生来港发展，无需事先获得香港雇主聘用，获批后可直接获得2-3年逗留签证，灵活性较高。

高才通分为三类，针对两类人才：

A类：高收入人士

申请前一年收入达250万港币或以上(或等值外币)。收入可包括薪资、津贴、奖金、公司利润等，但个人投资收入不计入。

B类：百强大学学士学位 + 3年以上工作经验

持有合资格大学颁发的学士学位，并在申请前5年内具备至少3年工作经验。

C类：百强大学学士学位 + 不足3年工作经验

针对毕业时间较短的优秀人才，每年设1万个名额，先到先得。

注意：B/C类申请人必须持有合资格院校的学士学位，专升本、自考、远程教育等形式的学历目前不被认可。

02优才计划——综合背景人士的“灵活之选

优才计划是一项设有计分制度的移民吸纳计划，旨在吸引具备优秀技能、知识或经验的人才来港定居，提升香港长期竞争力。

2025年起，优才计划进一步转向“资格筛选+综合评估”。申请人除满足基本条件外，还需通过综合计分制(12项标准中满足至少6项) 或成就计分制(针对顶尖人才)进行评定。

(一)基本资格

1.年龄：18周岁或以上;

2.经济能力：证明能负担本人及受养人在港生活，无需依赖公共援助;

3.良好品格：无犯罪记录及不良入境记录;

4.学历：本科或以上学位，或具备良好技术资格、专业能力。

(二)综合计分制：12项标准中满足至少6项

新计分制涵盖年龄、学历、语言能力、工作经验、收入水平等多个维度，其中不乏亮点条款：

硕博学历

STEM 专业

国际工作经验

世界500强/跨国企业背景

年薪≥100万港币

创业经验(盈利要求)

海外任职经历

特定行业专业年限

满足6项是“入场券”，但最终是否获批，仍取决于入境处对申请人整体背景、材料真实性、赴港计划书质量等方面的综合评判。

(三)成就计分制：少数顶尖人才的“快速通道”

适用于获得国际级奖项(如奥运奖牌、诺贝尔奖等)或在其领域内有重大贡献的杰出人士，符合条件者可一次性获得8年签证。

续签灵活性高，但须体现“通常居住”

优才续签不强制要求在港全职工作，可通过家庭联系、子女在港就读、定期返港记录、纳税证明等方式，证明与香港保持密切联系。

但2025年新政强调“实质贡献”，普通申请人需提供在港稳定收入、业务流水或社会参与证明，顶尖人才(年薪200万港币以上)则可享受更简便的“3+5”续签模式。

03专才计划——已有香港雇主的“稳妥之途”

专才计划即“输入内地人才计划”，属于雇主担保类工作签证，旨在吸引具备香港所需专业技能、知识或经验的内地人才来港工作，弥补本地人才短缺。

申请人条件

年满18岁，具备本科或以上学历(特殊情况下大专学历也可考虑)，拥有相关专业技能和经验，无犯罪记录，且已获香港公司聘用或计划在港创办企业。

雇主条件

公司需有实际运营、办公地点及本地雇员，并能证明该职位无法在本地聘得合适人选。

续签稳定，但绑定雇主

专才续签成功率较高，但签证与雇主绑定。如需更换工作，须重新向入境处提交申请。若以自雇形式申请，则需证明公司真实运营，包括办公场地、聘用本地员工、达到一定营业额等。

04如何选择?三步定位你的最佳路径

(一)对照条件，初步筛选

若年收入达250万港币或毕业于全球百强大学，可优先考虑高才通;

若学历、工作经验、语言等综合背景突出，能满足优才“12选6”标准，优才计划更适配;

若已获香港雇主录用或计划在港开设公司，专才是稳妥选择。

(二)根据时间规划选择

急需身份：高才通审批最快，通常1-3个月可完成;

中长期规划：优才审批周期约6个月，适合不急于赴港的人士;

工作已定：专才流程较为明确，一般3-6个月可获批。

(三)续签与长远安排

能保证在港工作或生活：高才、专才续签较为直接;

需兼顾内地事业：优才续签灵活性更高;

创业人士：可考虑优才+自雇结合，避免因业务未稳影响高才续签。

如果您符合优才/高才/专才其中一项，那就可以现在好好规划一下，抓住港府政策风口，早申请早获批早享受香港身份的红利!如果你对自身条件评估或路径选择仍有疑问，建议咨询空格教育专业顾问。