普通人拿香港身份的条件是什么?四大主流方式对比

香港独有的优势吸引了许多人才前往，而针对不同背景的人群，香港政府推出了多种政策。对于普通人来说，获取香港身份不仅能带来更广阔的发展机遇，还能享受到诸多福利和优势。今天介绍四大主流方式：香港优才、专才、高才通、留学进修，不同人才计划的申请条件不同，大家可以对照选择适合自己的申请方式。

香港身份申请条件

1、香港优才计划

香港优才计划是香港特区政府推出的一项设有配额的移民吸纳计划，旨在吸引高技术人才或优才来港定居，提升香港的竞争力。

申请条件：

年龄：申请人须年满18岁。

经济：申请人需证明能够独立负担本人及家人的生活，不依赖香港的公共援助。

学历：申请人必须具备良好的教育背景，通常指学士学位或以上学历。

品格：无刑事犯罪记录及不良入境记录。

评核标准：从年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权等六个维度综合判断申请人的条件，再细分为12项评核标准，满足6项即可申请。

2、香港高才通计划

申请人需符合以下三类人才标准中的任意一类，方可提交申请：

A类人才：指在过去12个月(即紧接申请前一年)内，全年收入达到或超过港币250万元(或等值外币)的个体。此处所指的全年收入，涵盖应课税的就业收入、业务收入，包括但不限于薪金、津贴、股票期权及从个人所拥有公司中获得的利润，但排除由个人投资活动产生的收入。

B类人才：指持有合资格大学颁发的学士学位，并在过去5年内累积至少3年工作经验的申请人。

C类人才：指在过去5年内获得合资格大学学士学位，但工作经验少于3年的申请人。需要注意的是，此类申请受到年度配额限制，且配额分配遵循先到先得的原则。此外，该类申请不适用于在香港特别行政区内修读全日制、经本地评审课程并获得学士学位的非本地毕业生。

3、香港专才计划

年龄：申请人必须年满18周岁及以上。

教育背景：申请人需拥有本科学士学位或相关专业资格。在特殊情况下，大专学历或拥有专业资格证书的申请人也有可能被接受。

品行：申请人需无任何犯罪记录，并且在入境方面无不良记录。

工作聘用：申请人需已获得香港公司提供的全职工作，且该职位的要求需与申请人的学历或工作经验相关。

雇主条件：

公司成立时间：一般要求公司成立一年以上。但如果公司投资金额较大，属于高新技术产业，或能证明对香港有重大贡献，初创公司也有机会被考虑。

实际运营：公司需在香港有实际办公地点，至少有3名本地员工，且为员工连续缴纳6个月的强积金，年营业额不低于300万港币。

职位空缺证明：雇主需证明该职位在香港本地难以找到合适的人员。但如果招聘的人才属于香港人才清单中的专业人才，或招聘职位的年薪达到港币200万以上，申请时无需再提供职位空缺证明，直接提出申请即可。

4、香港留学进修计划

香港留学进修计划是通过在香港高校学习，毕业后申请IANG签证(非本地毕业生留港/回港就业安排)来港工作和定居的途径。申请人需满足以下条件：

①申请人年龄18周岁以上;

②本科学士学位或本科无学位+不少于10年的高管工作经验;

③英语能力或英语成绩;

④无犯罪记录、无不良入境记录

⑤来港就读期间，申请人能自行承担本人及家属相关生活费用。

不管选择哪种方式，成功获批后，申请人的配偶和子女均可一同获得身份，这无疑大大提升了申请的吸引力。想知道自己适合哪个途径拿香港身份，可在线咨询客服，后续会有专业的顾问老师一对一回访!!