香港优才计划火热申请中！大厂员工都在办理香港户口！

今年内地掀起申请香港户口的热潮。仅前9个月，就有16万人通过香港优才计划、香港专才计划、香港高才通计划等渠道申请香港身份。其中有10万人顺利获批，拿到香港身份，其中还有6万人已经移居香港了。这些香港身份的申请获批人士中，北上广深一线城市的新中产阶层占了很大比重。他们身上往往具有三个明显优势：高净值、高学历、名企背景。

而有一群人，身上同时兼具了高净值、高学历、名企背景三个优势，成为了申请香港身份获批概率最高的群体。他们就是来自华为、腾讯、阿里等知名企业的大厂员工。香港入境处看见他们，就像山东丈母娘看见有编制的姑爷，爱不释手！

香港为何偏爱大厂员工？

香港入境处在香港身份审批时，偏爱内地大厂员工的主要原因有三：

1、大厂多香港急需的科技型人才

近年港府提出“再工业化”目标，在新界北规划建设新田科技城，重点发展高科技产业，要将新田科技城打造成香港版的硅谷。香港发展高科技产业，不缺资金、土地和技术，缺的只是科技企业和科技人才，而华为、腾讯、阿里等大厂的科技人才，都是行业的顶尖翘楚，非常契合香港发展高科技产业的需求。

2、大厂员工多高学历、名校毕业

香港人才引进政策中，一直对高学历，特别是顶级名校毕业的学生情有独钟。比如高才通B、C类，本科毕业于全球百强名校，即可直接拿香港身份。可见这群人智商水平高、学习能力强、知识储备多，发展前景大，拿了香港身份后，对香港的潜在贡献更大。

而华为、腾讯、阿里等大厂由于招聘门槛较高，所以员工基本都是高学历、名校毕业的人才。以华为员工为例，本科及本科以上学历占比高达91%，硕士及硕士以上学历占比高达50%。

3、大厂员工多高收入

另外香港人才引进政策中，也对高收入人士比较偏爱，比如高才通A类，年收入250万港元以上即可直接拿香港身份。高收入一方面意味着能力强，能够给香港创造更大的经济价值。另一方面意味着能够在香港安家落户，将来不用去申请公屋、综援等，不用挤占香港的公共福利。

而华为、腾讯、阿里等大厂的员工，收入普遍高于内地普通打工人数倍，不少中高层管理人员和技术专家，甚至能够直接满足高才通A类的标准。

大厂员工申请香港身份有何优势？

目前申请香港身份的渠道中，除了一部分大厂员工直接走高才通计划外，大部分人还是选择走香港优才计划。一方面是因为高才通计划门槛较高，需要年收入250万港元以上或者本科毕业于全球百强名校。

另一方面则是高才通计划续签需要受雇或自雇于香港公司，而优才计划则续签只需要保持通常性居住在香港即可，比较灵活。

香港优才计划是从年龄、学历、工作经验、语文能力、家庭背景、是否符合人才清单等六个方面，对申请人进行综合评分。香港优才计划总分为245分，达到80分以上就可以向香港入境处递交申请，获批即可拿到香港身份。而华为、腾讯、阿里等大厂的员工，往往会比普通人多获得几方面的加分，累计可以额外加分达80分。

1、名企可额外加20分。

港府今年对香港优才计划进行了一些改革，综合计分制下，新增了名企加分项，申请人如果拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，将额外增加20分。

香港优才计划名企分项中的“知名企业”包括上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强等。所以在这些企业工作3年以上的员工，在香港优才计划评分过程中，都可以额外获得20分的额外加分。

香港优才计划总分才245分，大部分申请人都是100分到200分之间。所以加了20分之后，就比那些非名企工作背景的申请人，直接在分数上拉开了不小的差距！

2、名校可额外加30分。

香港优才计划中，本科、硕士、博士任意一个学位获取于全球前100名大学，可以额外加30分。目前中国内地符合全球前100名大学标准的大学共有9所，分别是清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、南京大学、中国科学院大学、华中科技大学、中山大学。

华为、腾讯、阿里等大厂的员工，毕业于上述9所高校的人不在少数，所以很多人能够额外再加这30分。

3、人才清单可额外加30分。

香港优才计划中，还有一个很重要的分项，就是是否符合人才清单，符合可加30分，不符合则为0分。今年5月，港府宣布扩大人才清单，将人才清单涵盖专业，由原有13项增加至9大行业51项。

从新版的人才清单可以看出，创新科技领域有6类人才被纳入人才清单，分别是：人工智能专家、云端基础设施专家、软件专家、创新及科技专家、数据专家、网络安全专家。华为、腾讯、阿里等大厂有很多员工符合这6类人才的要求，所以在申请香港优才计划时，又可以比普通人多获得30分。

不过值得注意的是，并不是说岗位匹配就能够享受人才清单的加分，因为入境处对此还有一些具体的标准，比如要求专业、学位、工作年限等，只有满足时才能享受加分。

所以具体是否符合加分标准，可以在参加测评后，联系香港优才计划专业顾问进行一次免费的专业评估，看看是否符合加分标准。

最后我们再附上香港优才的申请要求和优劣势对比，供想申请的朋友参考：

优才计划，全称优秀人才入境计划，是香港在2006年推出的人才引进计划，目的是吸引全世界优秀人才来港定居，以提升香港的竞争力。其甄选原则更注重申请人在专业领域内所获得的成就是否是香港社会的经济发展所必需的。

香港优才计划的优势是，申请人无需提前获得香港本地雇主聘用。这样，申请人就可以赴港之后再慢慢求职。

1.配额：以前长期为每年1000个名额，2023年和2024年临时取消配额限制。

2.适合人群：适合有高学历、名企工作经验、高管工作经验，专业技能和行业成就，有意赴港定居的精英人才。

3.申请条件：

申请人年满18岁；学士学位以上学历；没有刑事犯罪记录或不良入境记录；个人存款20万、家庭存款30万港元以上；申请人需选择综合计分制或成就计分制中的一种来获得合格分数：

综合计分制：从年龄（30分）、学历（70分）、工作经验（75分）、语文能力（20分）、家庭背景（20分）、是否符合人才清单（30分）给申请人综合打分，满分245分，80分以上可以申请。

成就计分制：需符合以下两项要求中的一项可获得满分245分。

① 申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）。

② 申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终生成就奖）。

优才申请人选择其中一种计分制度计分即可，目前绝大多数人都是选择综合计分制。

5.申请周期：以前一般是在9-12个月左右，但今年加快了审批速度，大部分申请会在5-8个月内完成审批。

6.获批流程：

① 申请资格评估

前面有分享过优才的申请标准，本科及以上学历，评分标准达到80分以上。确定自己是符合申请标准后，就是准备相关的资料。

② 准备资料递交申请获得受理编号

递交后大约2-3周左右会收到优才计划申请的受理邮件，会由自己的受理编号。可通过申请编号查询自己的申请进度。

③ 进入甄选程序

获得档案号就意味着进入了甄选程序，期间也许会收到香港入境处的补件要求。

④ 正式获批

第一步初审，审核所提供的所有资料和信息真实无误，这个过程中如果材料不符合要求或者不被认可、确实相关文件会被要求补件。第二步甄选，如果你是港府需要的人才，将会获得正式批准，获得正式批复函以及逗留香港的签证/进入许可。

7.续签方式：

以「成就计分制」申请优才获批的，一般会一次过直接获准在港逗留8年，满7年即可申请香港永居，期间无需续签。

而以「综合计分制」申请优才获批的，续签最新是以“3+3+2”的形式批出（年收入200万港元以上的顶尖人才为“3+5”），满七年即可申请香港永居。

8.优点：门槛适中（本科以上、综合计分80分以上），续签灵活无受雇要求。

9. 缺点：审批时间较长（5-8个月），获批概率相对较低（约50%）。

如果您有意向申请香港身份，可以直接联系空格教育专业老师免费进行评估，提前知道自己成功率有多大！