2023年5月18日,澳门特别行政区立法会细则性讨论及表决通过了《人才引进制度法律》法案,并且宣布自2023年7月1日起生效!这意味着期盼已久的澳门人才引进计划终于要落地了!
澳门人才引进制度简介
澳门人才引进制度旨在透过吸纳顶尖人才,提高澳门特别行政区的创新力、竞争力及国际知名度,以推动经济适度多元发展。
特区政府计划分阶段引进各重点产业发展所需的领军人物和高级专业人才,借助他们的技术、经验及市场网络,带动和支持本地产业发展,引领社会长远进步。
此次推出的《人才引进法律制度》法案,计划分为三类,包括高端人才计划、优秀人才计划和高级专业人才计划——
1.高端人才
是指具备卓越才能或技术能力,并取得国际公认杰出成就或在特定领域作出重大贡献的人士。
1、须具备高端人才认定标准中的任一成就或职衔
2、居留许可续期的申请不取决于人才是否在澳通常居住
高端人才计划申请难度匹配香港优才计划中的成就制计分制,相对而言,这一计划背景出色的高知群体更有优势。
2.优秀人才
优秀人才指有利于中国澳门特别行政区经济适度多元,尤其是能推动重点产业发展并在其专业或行业中表现卓著的人士。
1、无需获本地雇主聘请
2、居留许可续期的申请不取决于人才是否在澳通常居住
3、应从事与其资历相匹配的工作及符合计划要求
此项计划跟香港优才计划中的综合计分制差不多,最适合普通精英分子,相信未来这也是众多高净值人士最想奋力一搏的主要计划。
3.高级专业人才
高级专业人才指能够支持重点产业发展,且属紧缺并具专业经验及技术能力的人士。
1、需获本地雇主聘用或承诺聘用
2、担任符合计划内所列的紧缺专业职位
3、薪酬水平必须达到指定标准
4、须在澳门通常居住及符合其他倘有的条件
此一计划旨在留人留才,因此虽要求多,但总体而言,相比较其它两类人才计划,高级专业人才的要求会相对更容易达到。
澳门人才评审指标
澳门特区政府会从年龄、学历、专业资格、工作经验、个人成就、语文能力及家庭背景、发展计划及其他等各方面订定出定量指标,并设有固定的量化标准,据此评估申请人的能力水平。
同时,人才引进评审委员会将对同一计划的所有合资格人才作出综合审议,甄选有助于澳门特区经济发展所需的人才。
通过以上三类人才引进计划的人士,将获得澳门批准的合法居留身份,可申请澳门特区居民身份证,同时还能惠及配偶和18岁以下未婚子女,全家人享受和澳门居民相同的权利及社会福利!
那么拿一个澳门身份有什么优势呢?
低税制
澳门税制较为简单,税率比周边国家和地区低,只对来源于澳门地区的所得或位于澳门的财产征税。澳门特区的税制特点是税种少、税负轻,现有14个税种,其中直接税8种。
其中,澳门的企业所得补充税(即纯利税),在澳门从事经营活动的公司需要缴纳,税率最高仅为12%(香港利得税税率为16.5%)。
此外,还有相关的税务鼓励政策,如属政府鼓励的行业和项目,可获减免物业税、营业税、所得补充税、消费税、机动车辆税等。
澳门职业税即个人所得税,当地最高个人所得税税率仅为12%,基本免税额澳门元144,000,而香港的薪俸税标准税率为15%,基本免税额为13.2万港币。
教育完善
澳门具备良好的教育制度及质素,是大中华地区第一个提供15年免费教育的地区,通过人才引进计划随行的子女也可以享受!
根据澳门现行的教育制度,澳门儿童从3岁开始在幼稚园接受学前教育,6岁接受小学教育,12岁进入中学学习,初中和高中为5至6年。
2021/2022学年全澳高等院校共有10所,非高等教育学校共有77所120个校部,属正规教育的112个校部中,共有107个校部纳入免费教育学校系统,校部覆盖率为95.5%!
除免费教育外,特区政府为就读于未加入免费教育学校系统私立学校的澳门特别行政区居民学生发放学费津贴,并设多项奖助学金。
在2022年,澳门高中毕业生升大学的比例超过95%。教育及青年发展局为优秀学子提供一系列奖助学金计划,包括“资助于顶尖学府就读奖学金计划”、特别助学金及特殊助学金等。
除了以上教育优势外,和香港一样澳门身份同样拥有助力子女入读国际学校、规划华侨生联考等优势!
医疗水平
澳门特区目前有4间医院、702间各式初级卫生护理服务场所。至2021年底,澳门医护资源中,每千人口对应医生及护士分别为2.6名及3.8名,对应住院病床为2.5张。
澳门的医疗卫生服务,可分为政府和非政府两大类。政府方面主要有提供基层医疗服务的卫生中心和提供专科服务的仁伯爵综合医院(俗称山顶医院)。
非政府方面,可分为接受政府和团体资助的医疗单位,如镜湖医院、科大医院、工人医疗所、同善堂医疗所等,以及各类私人诊所和化验所提供的医疗服务。其中卫生中心和同善堂医疗所提供的服务基本免费。
澳门居民享有较全面的医疗保障,所有澳门居民,前往卫生中心接受服务及由卫生中心转介到仁伯爵综合医院进行辅助检查,均毋须缴费。仁伯爵综合医院所提供的服务,澳门居民可享有三成收费减免。
由2009年起,特区政府推出“医疗补贴计划”,通过每年向每位澳门永久性居民发放医疗券,加强居民的保健意识、补贴居民的医疗开支,以及促进私人卫生单位的发展。
社会保障
澳门设有较完善的社会保障制度,所有居民都能够获得基本的社会保障。
2008年11月,特区政府公布了《社会保障和养老保障体系改革方案》,核心内容是构建双层式社会保障制度,即透过第一层社会保障制度,让所有澳门居民都有机会获得基本的社会保障,尤其是养老保障,改善居民的生活素质,而退休后较宽裕的生活保障,则由第二层非强制性中央公积金制度支持。
同时,澳门治安稳定,罪案率比全球很多城市都低,居民安居乐业。特区政府保安当局根据既定的施政方针,因应社会状况,针对犯罪趋势,调整、部署及执行相关的对策,有效地打击犯罪活动,预防犯罪,保障居民生命和财产安全,维护社会安稳。
自由经济体
澳门作为自由贸易港及完全开放的自由经济体,资金和货物能自由进出,对有意把产业国际化的大企业有利。
澳门被世界贸易组织(WTO)评为全球最开放的贸易和投资体系之一,享有自由港、单独关税区地位,企业所得税最高仅为12%,国际市场网络广泛,与葡语国家联系紧密。葡语国家有近2.9亿人口,遍布全球,中葡商贸合作服务平台的作用日益得到多方认同和肯定。
澳门与全球100多个国家和地区保持贸易往来,所参加的国际性组织达50多个,商业运作准则与国际惯例相适应,投资营商手续简便,外地与本地投资者成立企业的程序相同,为来自世界各地的投资者发展业务提供理想的营商环境。
同时,澳门特区政府还实施一系列鼓励投资的政策,包括向投资者提供贷款利息补贴、融资租赁租金补贴及税务鼓励措施,并设投资者“一站式”服务,协助投资者办理所需行政手续。
交通便利
澳门背靠幅员辽阔的祖国内地,面向世界,区位得天独厚。对外联系便捷,已形成海陆空对外立体交通网络和现代化的通讯网络。至2021年12月31日,澳门已经与50个国家草签双边航班协定。
至2022年,已有144个国家和地区共同意给予“澳门特别行政区护照”免签证或落地签证待遇,包括:欧盟成员国、日本、韩国、新加坡等。
澳门通讯达到国际先进水平,与全球230多个国家和地区建立了电话、电报、传真、电视卫星服务和国际互联网等现代化通讯网络。
中西交融
在“一国两制”的成功实践下,澳门特别行政区实行高度自治,享有行政管理权、立法权、独立的司法权和终审权,延续社会和经济方面的原有特色,并保持400多年来中西交融、多元文化并存的文化。
多种语言、不同价值观念、各类宗教信仰、风俗和生活习惯在澳门相互影响、融和共存。
目前,已经确定澳门《人才引进制度》将于2023年7月1日正式生效,众所周知一般一项新政策推出后会有一个“红利期”。
如果您想要抓住这个红利期,建议咨询空格老师提前规划及准备,待政策开放抢先递交!
No data